公务员受到开除党籍、开除公职的“双开”处分，人事关系即刻解除，原有公务员退休待遇会发生重大变化，还要区分是否已经退休、是否被追究刑事责任两种情形，很多人容易混淆相关政策。 在职期间被双开，尚未办理退休的人员，不再享受机关事业单位退休保障。2014年10月机关养老改革之后的实际缴费年限，养老保险个人账户予以保留，可以转移到企业职工养老保险；但如果同时被判处刑罚，改革前的工龄一般不再认定为视同缴费年限，这部分年限不再核算进养老金。后续达到退休年龄，只有实际缴费累计满15年，才能按企业职工标准申领养老金，职业年金通常予以清零，不再发放。 如果已经退休之后才查实问题、按规定应当给予开除处分，没有移送司法判刑的，不会直接停发待遇，但要按规定下调待遇，基本退休费按比例降低，补贴标准按办事员层级核定，后续养老金上调也按照调低后的标准执行 。一旦被法院判处有期徒刑及以上刑罚，自判决生效之日起，原退休待遇直接取消，不再发放退休金。 不少人存在误区，认为只要交过养老保险，双开后待遇不变。事实上，双开意味着公职身份丧失，依附于公务员身份的退休补贴、职业年金、医疗优待等待遇全部取消。刑事处罚对视同工龄的剔除，是影响养老金多少的关键，很多早年公务员的视同年限占比很高，一旦不予认定，养老金会大幅缩水。 另外，医保待遇也同步调整。原本的公务员医保补助、医疗保障待遇取消，只能按照普通职工医保规则享受报销。缴费年限不够的，需要自行补足年限，才能在退休后享受终身医保。 这项规定体现纪法衔接，违纪违法取得的待遇不能继续享受。政策设置区分处理方式，既不是一刀切全部取消，也不会保留原有公职退休福利。相关待遇调整以纪检、组织、人社部门正式结论为准，有争议可按规定申诉。公职人员应当严守底线，违纪违法不仅要承担法律责任，晚年养老保障也会受到直接冲击。 特别